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近日，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于2025年度擬認(rèn)定浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院、企業(yè)研究院名單的公示。浙江宏服數(shù)字科技有限公司（簡稱：宏服數(shù)科）憑借在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新實踐、扎實積累及行業(yè)應(yīng)用成果，成功入選浙江省數(shù)字化人力資源管理企業(yè)研究院。這是繼獲評浙江省 “專精特新“企業(yè)后，我司在發(fā)展道路上的又一重要突破。

“浙江省企業(yè)研究院”是浙江省深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建高水平技術(shù)創(chuàng)新體系的關(guān)鍵部署，旨在引導(dǎo)企業(yè)聚焦產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)突破，強(qiáng)化創(chuàng)新主體地位，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

作為長期深耕國有企事業(yè)單位人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的代表企業(yè)，宏服數(shù)科始終以“讓人力資源更有價值”為使命，以“咨詢+數(shù)字化”的模式，為組織提供覆蓋頂層設(shè)計、平臺構(gòu)建與場景賦能的數(shù)字化人力資源管理整體解決方案。

宏服數(shù)科此次成功入選，不僅體現(xiàn)了其在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域長期深耕所積累的技術(shù)底蘊(yùn)與行業(yè)影響力，也順應(yīng)了國有企事業(yè)單位推進(jìn)治理現(xiàn)代化、提升組織效能與人才管理科學(xué)化水平的普遍趨勢與戰(zhàn)略方向。

（部分認(rèn)定名單）